Künstliche Intelligenz (KI) gewinnt immer mehr an Bedeutung und verändert die Art und Weise, wie Unternehmen weltweit arbeiten. Laut der aktuellen Studie „The AI Equation: 2024 AI Business Impact Research“ von Unisys setzen immer mehr Unternehmen auf KI, um ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.

Die Studie basiert auf zwei Erhebungen: einer internationalen Befragung von über 2.000 Führungskräften und Mitarbeitenden in den USA, Großbritannien, Deutschland und Australien sowie einer detaillierten Analyse von 250 US-amerikanischen IT-Entscheidern. Sie zeigt, dass KI immense Potenziale bietet, aber auch mit erheblichen Herausforderungen verbunden ist, die bewältigt werden müssen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Neben den Chancen - von Effizienzsteigerungen bis hin zu neuen Karrierewegen - zeigen die Ergebnisse auch Sicherheitsbedenken und Kompetenzlücken auf, die den Erfolg bremsen könnten. Die Studie liefert wichtige Erkenntnisse und zeigt auf, wie Unternehmen ihre KI-Strategien nachhaltig gestalten können:

1. KI als strategischer Erfolgsfaktor – die Bedeutung von KI wird immer deutlicher:

  • 93 % der Führungskräfte sehen KI als zentralen Bestandteil ihrer zukünftigen Geschäftsstrategie.

  • 89 % planen, den Einsatz von KI in den nächsten zwölf Monaten weiter auszubauen.

  • Unternehmen, die KI erfolgreich integrieren, profitieren vor allem von Effizienzsteigerungen (52 %), höherer Produktivität (50 %) und Kostensenkungen (46 %).

2. Vorteile für Beschäftigte und Arbeitsmarkt – KI schafft nicht nur Effizienz, sondern auch Zufriedenheit:

  • 71 % der Beschäftigten geben an, dass KI ihre Arbeitszufriedenheit erhöht, indem Routineaufgaben übernommen werden und Raum für kreativere Tätigkeiten entsteht.

  • 79 % glauben, dass KI-Fähigkeiten ihre Karriereentwicklung beschleunigen.

  • Darüber hinaus sehen 61 % der Befragten die Technologie als Treiber für neue Arbeitsplätze – ein Zeichen dafür, dass KI nicht nur ersetzt, sondern auch schafft.

3. Herausforderungen bei der Einführung – viele Unternehmen sind nicht ausreichend auf die Einführung von KI vorbereitet:

  • 69 % der Unternehmen fehlt es an Mitarbeitenden mit den nötigen KI-Kompetenzen.

  • 34 % geben an, bei der Implementierung Abstriche gemacht zu haben, um schnell Ergebnisse zu erzielen.

  • Hinzu kommen Sicherheitsbedenken: 70 % der Führungskräfte befürchten, dass KI-Systeme anfällig für Cyberangriffe sind, und 73 % sehen Schwierigkeiten bei der Beurteilung der Zuverlässigkeit von KI-Ergebnissen.

4. Erfolgsfaktoren: Führungskompetenz und strategische Ansätze

  • Unternehmen, die einen Chief AI Officer beschäftigen, berichten in 86 % der Fälle von signifikanten Zeiteinsparungen.

  • 60 % der Führungskräfte planen, KI-Investitionen künftig auf breitere Bereiche auszuweiten, um das volle Potenzial auszuschöpfen.

Laut Unisys ist die Balance zwischen technologischem Fortschritt und menschlicher Expertise der Schlüssel zum Erfolg. Unternehmen, die KI strategisch, verantwortungsvoll und mit klaren Governance-Strukturen einsetzen, sichern sich langfristig Wettbewerbsvorteile und setzen neue Standards in der digitalen Arbeitswelt.

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